Une nouvelle carte des nominations sécuritaires englobant Rabat, Safi et Missour

Une nouvelle dynamique au sein de la Direction Générale de la Sûreté Nationale

Dans le cadre de sa stratégie continue visant à développer l’action policière, la Direction Générale de la Sûreté Nationale (DGSN) a annoncé, ce jeudi 27 août, une série de nominations à des postes de responsabilité dans plusieurs services centraux et déconcentrés. Cette mesure s’inscrit dans la volonté de l’institution sécuritaire d’injecter du sang neuf et de s’appuyer sur des compétences sécuritaires jeunes et expérimentées, capables de relever les défis sur le terrain et de garantir la sécurité et la sûreté des citoyens et de leurs biens.

Détails des nominations et postes créés

Ces nominations, approuvées par le Directeur Général de la Sûreté Nationale, M. Abdellatif Hammouchi, concernent sept postes de responsabilité répartis entre les villes de Rabat, Tiflet, Skhirat-Témara, Missour et Safi. Parmi les postes clés, on note :

• La nomination d’un adjoint au chef de la zone provinciale de sécurité de Skhirat-Témara.
• La nomination d’un chef du commissariat régional de police à Missour.
• Le chef du premier service des accidents de la circulation relevant de la sûreté provinciale de Safi.

Amélioration de la performance sur le terrain et de la police en uniforme

Outre les nominations régionales, les services centraux de la police en uniforme ont connu des changements structurels visant à renforcer l’efficacité opérationnelle. Ainsi, un adjoint au commandant du Groupe Mobile de Sécurité (GMS) 99 à Rabat a été nommé, ainsi que les commandants des deuxième et neuvième brigades du même groupe. Le mouvement a également inclus l’attribution de nouvelles missions à la tête du corps urbain relevant du commissariat régional de police de Tiflet.

Objectifs stratégiques pour renforcer la gouvernance sécuritaire

Ces changements s’inscrivent dans une dynamique de travail continue adoptée par la Direction Générale, visant à accroître la rentabilité des ressources humaines par l’adoption du principe de rotation aux postes de responsabilité. Par l’attribution de ces missions à des cadres hautement qualifiés, l’institution vise à mettre en œuvre les plans d’action sécuritaires avec une plus grande efficacité, garantissant ainsi le maintien de l’ordre et l’amélioration des services policiers fournis aux citoyens dans toutes les régions du Royaume.